Bem-Estar Interno
Para darmos resposta às necessidades dos muitos milhares de pessoas a quem a nossa missão e os nossos serviços são dirigidos, temos de contar com uma grande
equipa. Uma equipa que é grande não só em número, como em competências, diversidade, formação, conhecimentos e empenho. A nossa maior responsabilidade é assegurar continuamente a sua capacitação técnica, coesão, motivação e bem-estar.
BI dos colaboradores
Promover o Bem-Estar dos Colaboradores
Disponibilizamos um conjunto de benefícios aos nossos colaboradores ativos e aos que já estão reformados. Em alguns casos, esses benefícios destinam-se também os seus familiares, abrangendo as áreas de infância, educação, ocupação de tempos livres e saúde, entre outros.
Formação e Qualificação
O investimento na formação e na qualificação contínuas dos nossos colaboradores é um fator-chave para que continuemos a assegurar e melhorar os níveis de qualidade na prestação de serviços, gerar novo conhecimento, estimular capacidades individuais e desenvolver competências.
Diversidade e Inclusão
A igualdade de oportunidades no acesso ao emprego, na promoção e formação profissional, nas condições de trabalho e no salário auferido é um desígnio da nossa gestão dos colaboradores, até porque são princípios que integram o espírito da nossa missão.