Recrutamento

Ref:ª 269/RS/DIRH/2020 | Até 6 de julho de 2020

Descrição funcional:

Integrado no Centro de Formação Profissional da Aldeia de Santa Isabel, terá como principais responsabilidades:

• Garantir a formação prática e tecnológica adequada a jovens que frequentam os cursos de Tipo 1 e 2 na Área de Cozinheiro de Restauração Coletiva;
• Contribuir para a prevenção do abandono dos formandos através do desenvolvimento das suas competências pessoais e sociais;
• Preparar e ministrar as disciplinas de prática simulada e tecnologia do curso de Cozinheiro de Restauração Coletiva;
• Organizar e desenvolver os manuais pedagógicos do curso e respetivas sessões diárias de formação;
• Acompanhar a organização e gestão dos dossiers técnico-pedagógicas;
• Ser responsável direto do inventário e pela salvaguarda das instalações do curso;
• Efetuar os pedidos das matérias primas e materiais e bens não duradouros essenciais ao funcionamento do curso.

Perfil pretendido:

• Habilitações preferenciais ao nível do 12º Ano de Escolaridade, habilitações mínimas ao nível do 9º Ano (Nos termos do artigo 3º da Portaria 214/2011 de 30 de Maio);
• Certificado de Competências Pedagógicas (CCP);
• Experiência profissional comprovada na profissão de Cozinheiro, no mínimo de 2 anos e ter experiência de trabalho direto com jovens em risco, na Área de Formação Profissional;
• Conhecimentos técnicos e práticos de Cozinheiro de Restauração Coletiva equivalente, no mínimo ao Tipo 2;
• Conhecimentos das diferentes técnicas utilizadas na profissão;
• Conhecimentos dos diferentes materiais utilizados na profissão;
• Conhecimentos dos equipamentos utilizados no curso de Cozinheiro de Restauração Coletiva;
• Capacidade de gestão de stocks através de folha de cálculo;
• Capacidade de gestão de verbas destinadas às aquisições dos materiais do curso;
• Assumir uma atitude facilitadora do relacionamento interpessoal, adequada ao contexto social e profissional;
• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Excel, Word).

A SCML oferece:

• Contrato Individual de Trabalho;
• Enquadramento ajustado à especificidade da função;
• Remuneração ajustada à atividade;
• Oportunidade de valorização profissional.

Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar a sua candidatura para o email recrutamento.dirh@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio.

As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

• Curriculum Vitae em Português;
• Certificado de habilitações literárias (reconhecido em Portugal);
• Certificados de Cursos de Formação;
• Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
• Declaração de consentimento.

Aguardamos o envio da sua candidatura até dia 06/07/20 indicando no Assunto a Referência:
Ref:ª 269/RS/DIRH/2020

DECLARAÇÃO DE CONSENTIMENTO

Ref.ª 132/RS/DIRH/2020

Acompanhar e apoiar a criança na realização das atividades lúdicas e pedagógicas desenvolvidas no âmbito do seu processo educativo-terapêutico, bem como prestar cuidados pessoais, de acordo com o projeto educativo.

Perfil pretendido:

• Experiência profissional em estabelecimentos para crianças e jovens – Casa de Acolhimento e Residência de Autonomização – (a exercer atualmente ou no passado recente).- Preferencial;
• Habilitações mínimas ao nível do 12º Ano de Escolaridade;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos e fins-de-semana (3 turnos).

A SCML oferece:

• Contrato Individual de Trabalho;
• Enquadramento ajustado à especificidade da função;
• Remuneração ajustada à atividade;
• Oportunidade de valorização profissional.

Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar a sua candidatura para o email recrutamento.dirh@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio

As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

• Curriculum Vitae em Português;
• Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
• Certificados de Cursos de Formação;
• Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
• Declaração de consentimento.

Aguardamos o envio da sua candidatura indicando no Assunto a Referência:
Ref.ª 132/RS/DIRH/2020.

DECLARAÇÃO DE CONSENTIMENTO

Ref.ª 256/RS/DIRH/2020

Apoio nas atividades de vida diária da população idosa, ao nível dos cuidados de higiene e conforto pessoal, apoio nas refeições, transferências, mobilizações, etc…

Perfil Pretendido:

• Formação e/ou experiência na área de prestação de cuidados pessoais;
• Motivação para trabalhar com população idosa;
• Disponibilidade para prestar atividade de 2ª a Domingo com 2 folgas rotativas em horário fixo manhã (08:00 – 17:00) ou horário fixo tarde (13:00 – 22:00).

A SCML oferece:

• Enquadramento Técnico;
• Possibilidade de colocação em várias zonas da cidade;
• Contrato de Trabalho;
• Retribuição proporcional ao número de horas de atividade;
• Seguro de Saúde.

Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar a sua candidatura para o email recrutamento.dirh@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio.

As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

• Curriculum Vitae em Português;
• Certificado de habilitações literárias (reconhecido em Portugal);
• Certificados de Cursos de Formação;
• Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
• Declaração de consentimento.

Aguardamos o envio da sua candidatura indicando no Assunto a Referência:
Ref:ª 256/RS/DIRH/2020

DECLARAÇÃO DE CONSENTIMENTO